¿Por qué es clave extender la licencia por paternidad?
Un padre obtuvo una licencia por paternidad de 100 días por una disposición especial del Senasa, donde trabaja. Este fue un hecho sin precedentes en nuestro país.
En Argentina, el tiempo de licencia para los padres es de
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HORAS
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De esta manera, Argentina es uno de los países de la región con la licencia por paternidad más corta
Fuente: Unicef y Centro Internacional de Políticas para el Crecimiento Inclusivo
Fuente: Unicef y Centro Internacional de Políticas para el Crecimiento Inclusivo
Extender la licencia por paternidad cambiaría los roles tradicionalesrespecto a las tareas domésticas y de cuidado.
En promedio, las mujeres dedican más de 6 horas diarias a tareas domésticas no remuneradas, frente a 3 horas que dedican los varones.
Fuente: Informe “Las Brechas de Género en la Argentina”
de la Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género
Fuente: Informe “Las Brechas de Género en la Argentina”de la Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género
Redistribuir estas tareas equitativamente tiene un doble beneficio:
Que los padres puedan acompañar al bebé en etapas cruciales de su vida
Que las mujeres no tengan que resignar sus carreras laborales
Esto mejoraría el bienestar de la familia y también la inserción laboral femenina.
Por eso, se presentó el proyecto
"CUIDAR EN IGUALDAD"
"CUIDAR EN IGUALDAD"
que propone ampliar la licencia por paternidad de forma gradual de 2 a 90 días, pero en un plazo de 8 años.
La meta es llevar la licencia a 15 días en el primer año de vigencia de la ley; 30 días en el segundo; 45 a los cuatro años; 60 días a los seis años y 90 días a los ocho años.