El liderazgo basado en fortalezas destaca la importancia de aprovechar las capacidades naturales de las personas para impulsar el éxito organizacional. Este enfoque transformador se basa en la premisa de que centrarse en lo positivo y desarrollar las fortalezas individuales es fundamental para un liderazgo efectivo.
En un mundo laboral en constante evolución, la resiliencia se convierte en el pilar esencial para prosperar. La adaptabilidad y la inversión estratégica en el desarrollo de habilidades resilientes son claves para el éxito en el futuro laboral.
Hace 530,000 años, en Atapuerca, Burgos, una joven llamada Benjamina nos enseñó que la atención y el apoyo mutuo son intrínsecos a la humanidad. A pesar de su rara enfermedad, sobrevivió gracias al cuidado de quienes la rodeaban. Este concepto ancestral se mantiene vigente en nuestros días, incluso en el ámbito laboral.
Se sabe que reír reduce el estrés, fortalece el sistema inmunológico y mejora el estado de ánimo. Además, se ha descubierto que la risa influye en el apetito y puede tener efectos similares a hacer ejercicio. Pero su poder no se limita a lo físico.