¡Hola! La Red de Innovación Local (RIL) cuenta con un Mapa de Soluciones Locales. Es decir, un banco de iniciativas innovadoras implementadas en distintas ciudades del mundo. El mapa, puede ser filtrado por categorías y temas específicos. A la vez permite a los usuarios del portal compartir sus prácticas innovadoras. Estuve explorando esta herramienta y hoy les comparto tres casos de desarrollo económico que me resultaron interesantes.
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Alimentos locales y libres de agroquímicos. La Municipalidad de Colonia Caroya, en Córdoba, Argentina, busca reorganizar la actividad socioeconómica de la ciudad tras la pandemia, potenciando la producción primaria de alimentos y el consumo local sin intermediarios y libre de agrotóxicos. A partir de una política pública sostenida de recuperación de la producción e identidad rural, desde la Municipalidad de Colonia Caroya, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), y distintos actores de la economía social y popular, buscan promover y fortalecer una red de producción y consumo que dinamice la economía cotidiana en la región.
La diversidad de la producción local de verduras incluye una veintena de variedades: berenjena, achicoria, pimiento verde, pepino, cebolla de verdeo, repollo, perejil, lechuga, acelga, rúcula, papas, batatas, anquitos y chauchas, entre otras. A su vez, la producción de gallinas, cerdos y agricultura extensiva, complementan el polo productivo de alimentos y sus derivados.
Varias de las familias que viven en la zona rural habían abandonado la producción porque no estaban teniendo los recursos económicos, o bien porque no se pasó el saber de la producción a la gente más joven. Por estos motivos, el proyecto buscó acompañar a algunas familias.
Digitalización del turismo rural en Toro Toro. En Bolivia, en la provincia de Charcas, se desarrolló el proyecto "Caminnos Ancestrales". Esta iniciativa fue una de las ganadoras del Concurso de Innovadores Locales de RIL en el 2021. El proyecto busca fortalecer las capacidades de las comunidades para generar sus propios recursos a través de la digitalización de sus atractivos turísticos y saberes ancestrales. "Caminnos Ancestrales" es dirigido por un equipo del Parque Nacional Torotoro (PNT). El grupo estaba conformado por dos guardaparques del PNT, Tomás Calahuma y Beatriz Quispe, y, junto al emprendimiento social Caminnos, trabajaron en el proyecto enfocado en un modelo de digitalización inclusiva del turismo y comunidades rurales en este destino turístico.
El proyecto tiene el objetivo de fortalecer las capacidades de las comunidades rurales de Torotoro para su ingreso como actores directos de la cadena turística de esta región. Para ello, se busca generar el ingreso de los guardaparques y guías turísticos al ámbito de las Experiencias Turísticas Virtuales y del Arte NFT. En este sentido, en conjunto con la plataforma ESARIRI, se desarrollará la primera experiencia turística virtual de Torotoro, en la que los guardaparques generaron contenido para este primer recorrido turístico virtual que permite al visitante sumergirse en los paisajes, la riqueza natural y conocer las huellas de dinosaurios que ocuparon el territorio hace miles de años. Todo esto en una experiencia en tiempo real.
El segundo componente permitió la cocreación de piezas de arte NFT. Guardaparques y artistas digitales cocrearon seis piezas de arte que actualmente se encuentran en la blockchain, logrando la atención de la primera galería de arte en realidad virtual de LATAM. Este primer lanzamiento continuará en una colección que busca representar a las especies endémicas y a los dinosaurios que un día habitaron esos parajes.
Bancuadra, un programa social de la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Medellín, en Colombia. Esta iniciativa tiene el objetivo de ofrecer créditos de consumo para las familias vulnerables de la ciudad. Pagar el arriendo, los servicios, arreglar la moto, la mensualidad del colegio, entre otros, son las finalidades de estos créditos que funcionan bajo la modalidad de redes vecinales. Bancuadra brinda educación financiera a sus clientes para que aprendan a ahorrar y a manejar adecuadamente las finanzas personales y familiares.
El proyecto tiene hoy más de 13 mil usuarios en Medellín. Con Bancuadra, Medellín fue una de las cinco ciudades ganadoras del Latin American Mayors Challenge de Bloomberg Philanthropies en 2016, recibiendo financiación para la implementación del proyecto.
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La ciudad de Nueva York pronto exigirá a los empleadores que proporcionen un rango salarial cuando anuncien un puesto de trabajo. Este es el mayor paso -hasta ahora- en el movimiento por la transparencia salarial. Leyes como la de Nueva York pretenden dar a los trabajadores, especialmente a comunidades más vulnerables, más poder en las negociaciones laborales.
- La nueva ley entrará en vigor en mayo. Allí se determina que cualquier empleador que intente cubrir un puesto de trabajo con sede en la ciudad de Nueva York tendrá que anunciar el salario mínimo y máximo.
- En general, los empresarios siguen teniendo una gran ventaja en las negociaciones sobre la remuneración y a los candidatos a un puesto de trabajo les resulta muy difícil averiguar la información salarial de antemano.
- Whole Foods permite a los empleados ver cuánto ganan sus compañeros de trabajo, y varias empresas tecnológicas -como Buffer, GitLab y Whereby- publican fórmulas sobre cómo se obtienen los salarios. Lee más información acá.
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¿A cuánto asciende el empleo informal en América Latina?
- La fuerza laboral informal representa más de la mitad del total de personas empleadas en América Latina, de acuerdo con lo informado por la Organización Internacional del Trabajo. Con cerca de ocho de cada diez trabajadores empleados en el sector informal en 2020, Bolivia tiene el mayor índice de informalidad de la región y uno de los más elevados a nivel mundial.
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Te recomiendo tres notas de Soluciones, la sección que realizamos junto a Infobae:
- Cómo una política tributaria regenerativa puede reducir la desigualdad y por qué Chile tiene la oportunidad de llevarla adelante. La mayor parte de los sistemas tributarios en América Latina son regresivos, es decir, están compuestos por impuestos indirectos que se les cobran a todos por igual. De allí su incapacidad para reducir las inequidades. En el marco de su Convención Constitucional Chile tiene la oportunidad para diseñar un pacto fiscal inclusivo. Leela, acá.
- Seis estudiantes argentinos crearon una app para reciclar basura y buscan llevar a la práctica su solución. Llegaron a una final internacional de innovación, pero van por más. Quieren convertir su idea en una respuesta concreta al problema de los residuos urbanos y domiciliarios: se generan alrededor de 45.000 toneladas diarias de basura en la Argentina, dos tercios de las cuales se desechan inadecuadamente. Incentivos y economía circular para cambiar esta metodología. Lee la nota, acá.
- Alma Rural: el almacén gourmet que promueve los emprendimientos regionales, la producción responsable y el comercio justo. Funciona en el Mercado del Patio de Rosario desde 2017, donde 100 emprendedores de todo el país, asesorados por el Estado a través del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, ofrecen más de 400 productos regionales envasados, desde miel hasta frutas deshidratadas. Con acento en la producción agroecológica, el plan para 2022 es inaugurar la tienda virtual y locales en Buenos Aires y Córdoba e incluso considera la posibilidad de abrir franquicias. Lee la nota, acá.
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Para tomar nota. “Núm3ros”, un curso para emprendedores de la región sobre cómo lograr la sustentabilidad económica. Lo organiza Banco Galicia junto a Mayma. Se tratará de 7 encuentros en vivo, 12 videos formativos exclusivos y, como novedad este año, se suman 3 encuentros de mentorías financieras personalizadas a cargo de expertos que ayudarán a aplicar lo aprendido y a utilizar las herramientas. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 11 de marzo.
- Naranja X presentó “Talento Flux”. El programa busca atraer y seleccionar a los mejores talentos del futuro. Se trata de una iniciativa destinada a personas que estén recién recibidas o cursando los últimos años de carreras terciarias y universitarias. Además incluirá la formación y desarrollo, y la incorporación será desde el inicio como parte del equipo de Naranja X para trabajar en proyectos e iniciativas de alto impacto. Hasta el 11 de marzo, las personas interesadas podrán ingresar a talentoflux.naranjax.com/ para postularse. El objetivo del programa es sumar perfiles para las áreas de Producto, UX, Marketing, Data, People, Riesgo, Finanzas, Operaciones y Negocio.
Hasta aquí llegamos hoy. Los leo en [email protected]
Hasta el martes,
Flor.
Con el apoyo de
