Tu próximo trabajo: cómo es la situación de los contratos remotos alrededor del mundo

Tu próximo trabajo: cómo es la situación de los contratos remotos alrededor del mundo

 Una iniciativa de Dircoms + RED/ACCION

Según un informe de 2023, esta modalidad laboral creció un 35 %. En América Latina, la Argentina lidera el número de contrataciones y los principales servicios buscados son: enseñanza, atención al cliente y profesiones del ámbito financiero.

Tu próximo trabajo: cómo es la situación de los contratos remotos alrededor del mundo

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Deel es una empresa de recursos humanos con oficinas centrales en San Francisco, que ofrece sus servicios de contratación y pagos a nivel global. Fue fundada por Alex Bouaziz y Shuo Wang, luego de graduarse del Massachusetts Institute of Technolohy (conocido como MIT).

La empresa surgió a raíz de que muchos de sus amigos y colegas se enfrentaban a un problema: no podían conseguir trabajos bien remunerados para los que estaban altamente cualificados debido a problemas con los visados y las leyes laborales locales de otros países. Por eso, su especialidad es el trabajo remoto.

Además, cada año Deel publica un informe sobre la contratación a escala global, titulado "Global Hiring Report". Allí vemos que, a pesar de las crecientes empresas que llamaron de vuelta a la oficina, la contratación remota siguió aumentando, ampliándose más allá de las profesiones donde estaba más arraigada, como ventas y contenidos. En números, la contratación remota a nivel global creció un 35 %.

En cuanto a nuestra región, la contratación de talento latino creció un 55 %, y Argentina lidera el ranking. Los principales países que nos contratan son Reino Unido, Uruguay y España. Los trabajos más buscados por los recruiters en Argentina son:

  1. Enseñanza
  2. Atención al cliente
  3. Profesiones del ámbito financiero

A nivel global, los principales rubros y soles son:

  1. Ingenieros y desarrolladores de software
  2. Ventas
  3. Generación de contenido
  4. Managment de producto
  5. Diseño
Fuente: Global Hiring Report por Deel.

Los principales países contratadores de talento global en remoto son:

  1. Estados Unidos
  2. Reino Unido
  3. Canadá
  4. Alemania
  5. Australia
Fuente: Global Hiring Report por Deel.