En Abril del 2020, la Fundación de Mujeres Canadienses lanzó Signal for Help, una campaña para que las víctimas de violencia de género pudieran pedir ayuda sin dejar rastros digitales. Con el tiempo, la señal se difundió en redes sociales y ayudó a víctimas de distintas partes del mundo.
Una ley en Puerto Rico habilita que las personas con orden de protección por violencia de género porten un arma para defenderse. Sin embargo, algunas personas expertas advierten que esta medida no es suficiente.
Beatriz Adriana Pérez Encino es una de las casi 8,000 mujeres en Chiapas que, tras sufrir violencia extrema por causa de género, continuó con sus estudios. Ahora, informa a mujeres de su comunidad sobre sus derechos.
En un país que no penaliza la violencia doméstica, Philona Jean ayuda a liderar un ministerio de gobierno desbordado, sin personal suficiente, que aboga por la equidad de género.
Es posible lograr un entorno más igualitario en la web al realizar una búsqueda, compartir contenido o interactuar con extranjeros.
La brecha salarial en Argentina es del 26,6 %, según los últimos datos publicados por el INDEC. Esta desigualdad económica entre hombres y mujeres se produce por factores como la mayor carga en tareas de cuidado que recae en las mujeres y las pocas licencias por paternidad.
Es economista y profesora de la Universidad de Harvard, y recibió el premio de la Real Academia de las Ciencias Sueca por sus estudios en la desigualdad salarial y la infrarrepresentación femenina en el ámbito laboral. Además, el reconocimiento fue dado por sus contribuciones a la lucha por la igualdad de género.
En Santa Cruz y Neuquén se presentó la Red Federal de la Construcción con Perspectiva de Género, una alianza entre el Estado, la UOCRA y CAMEC para promover la formación e inserción laboral de mujeres y personas LGBTI+ en el sector.
La bonificación se otorgará por el plazo de seis meses y alcanzará a mujeres y diversidades que se encuentren registradas en el sistema de Registro Único de Casos de Violencia de Género (RUC).
Más allá del terreno de juego, el torneo de este año trascendió al llevar consigo una llamada a la igualdad de trato para las mujeres en el ámbito deportivo y más allá. Un análisis de las naciones participantes en el Mundial revela un esfuerzo global por abordar la desigualdad de género en diversas esferas.
La comunidad internacional enfrenta un desafío urgente para responder a la situación que se está viviendo bajo el régimen de los Talibanes. Zubaida Akbar, activista afgana de derechos humanos, resalta que la credibilidad de la ONU está en juego si no defiende los derechos de las mujeres en Afganistán.
Recientes informes indican que, aunque está disminuyendo, siguen existiendo prejuicios contra las mujeres que justifican las desigualdades de género, así como un reparto desigual de las tareas domésticas, tanto en los hogares españoles como en el resto del mundo.
La norma aprobada en 2021 y ahora reglamentada, buscará su correcta aplicación a través de foros participativos en todo el país para lograr la representación de los géneros en medios públicos y privados.
Las brechas de género han estado en el punto de mira social y político. En consecuencia, han aparecido diferentes medidas buscando que desaparezcan o disminuyan pero esas diferencias siguen siendo una realidad y esto genera un amplio abanico de consecuencias indeseadas.
Además de tener 3 copas del mundo, nuestro país parece ser uno de los pioneros en materia de paridad de género en espacios de representación y decisión política. Pero, ¿qué tanto de esto es verdad? y ¿se tiene en cuenta este tema para la conformación de listas para las elecciones de este año? Un informe de Fundar evalúa el estado de situación.
¡Buenas! Llegó el tan esperado viernes y quiero proponerte cinco películas dinámicas que trascienden la narrativa comercial y logran abordar distintas luchas que atraviesan a las mujeres para que puedas disfrutar en el finde largo.
La crisis climática profundiza todas las brechas sociales, incluidas las de género. Aunque es un concepto consensuado entre expertos a nivel mundial, no está popularizado: la acción climática con justicia de género implica que las políticas ambientales tengan en cuenta la disparidad. Gender Climate Tracker es una aplicación multilingüe que brinda estadísticas actualizadas e información sobre acción climática y género, una herramienta colaborativa para quienes trabajan o son activistas en el campo ambiental.
En esta edición vamos a ver distintos informes que dan cuenta de cuál es la situación laboral de las personas LGBTIQ+. También, veamos algunos consejos para implementar en las organizaciones y propuestas de capacitación.
La semana pasada la Secretaría para la Igualdad de Género del GCBA realizó una conferencia en sobre brecha salarial en el marco de la Iniciativa Público Privada para la Igualdad de Género en el Mercado de Trabajo. Dicha Iniciativa convoca al diálogo y a la acción entre el sector público y privado, para incluir a más mujeres en el mercado laboral en igualdad de condiciones. El domingo fue el Día del Trabajador y la brecha salarial creo que no debe pasar desapercibida.
La brecha de ingresos y la brecha salarial por género son una realidad en todo el mundo y la Argentina no es la excepción. Hoy las mujeres ganan un 26% menos que los varones con un puesto similar y muchas veces quedan relegadas a puestos inferiores. Pero hay programas (y países que los aplican) que ayudan a equilibrar la situación.
