En 1959, Mattel lanzó la muñeca Barbie, satisfaciendo necesidades de logro, exhibición, afiliación y poder para un grupo selecto. Con el tiempo, se convirtió en un ícono aspiracional y objeto de coleccionismo con una amplia gama de productos.
Bajo el lema ‘Más integración, menos barreras. Por una conciencia accesible’, el Programa Accesibilidad de la Asociación Civil ALPI trabaja para cambiar el paradigma de la discapacidad. Ya certificaron más de 200 espacios accesibles en empresas, universidades, hoteles, centros de salud y aeropuertos, como parte de programas de responsabilidad social empresaria (RSE). Así, las organizaciones garantizan mayor inclusión social y laboral.
Desde hace 20 años la Comisión de Integración de Personas con Discapacidad del club trabaja sobre un modelo que busca equiparar las oportunidades de participación de los socios y socias con discapacidad con las de los demás. Estrategias de vanguardia en inclusión sociodeportiva y mejoras en la accesibilidad son parte de los iniciativas que han marcado este recorrido.
Está en la fachada del Centro de Rehabilitación Luis Braille y tiene la frase “¿Diferentes? ¡Todos!”. Fue realizado con gemas, que “simbolizan el valor de la lectoescritura”, explica la directora Mariel Massari. La institución proyecta junto a la Facultad de Arquitectura de la Universidad Nacional de Rosario un espacio público que incluirá sonidos y aromas.
La sociedad ha cambiado, pero aún muchas compañías necesitan una transformación cultural en pos de abrazar la diversidad. Algo que se asocia con beneficios corporativos.
La Fundación Encontrarse en la Diversidad ofrece a distintas organizaciones actividades que permiten detectar prácticas discriminatorias, se visibilizan y se trabaja para solucionarlas. Uno de sus programas, dirigido a corporaciones y a organizaciones sociales, fue distinguido por la Organización de los Estados Iberoamericanos y la Unión Europea.
Creada en Córdoba en 2017, esta fundación fue sumando actividades, siempre exclusivas para personas con síndrome de Down: tenis, música y talleres para la inserción laboral, entre otras. Gestiona un emprendimiento de elaboración de alfajores y obtuvo financiamiento de la Fundación UEFA para llevar sus actividades a Mendoza, Tucumán y la Ciudad de Buenos Aires.
Con obras de teatro, muestras de arte, producciones audiovisuales y poesía, entre otras acciones, este colectivo creado hace siete años contribuye a visibilizar y discutir el racismo que viven las personas de piel marrón, que de tan extendido y cotidiano se vuelve “natural”, invisible. Sus actividades se desarrollan en instituciones culturales, museos y universidades, justamente los lugares donde las identidades indígenas y migrantes han sido históricamente marginadas.
Más de 300 obras de autores con y sin discapacidad se presentaron al concurso Sin Barreras, que propuso retratar, mediante la escritura y las artes visuales, las luchas del colectivo que suelen ser invisibilizadas. Participantes y organizadores destacan el impacto de las obras y refuerzan el rol que tienen para mostrar aspectos de la discapacidad que cuesta difundir.
La educación sexual, dentro y fuera de las aulas, sigue siendo un tema lleno de sobreentendidos, miedos y conflictos. La cooperativa Chirimbote se propuso brindar recursos no solo a docentes sino también a madres, padres y cualquier persona adulta que trabaje y cuide a niños, niñas y adolescentes en diferentes ámbitos. El resultado son talleres en los que se generan recursos para abordar temas de manera simple, clara y limando asperezas.
Junto a organizaciones aliadas, como Mujeres en Publicidad y la Cámara Argentina de Anunciantes, y compañías de grandes marcas de consumo masivo, ONU Mujeres lanzó el capítulo argentino de la Alianza sin Estereotipos, que desde hace cinco años trabaja para lograr que la industria publicitaria refleje la diversidad de las sociedades y abandone los mensajes sexistas. En un estudio local, 4 de cada 10 personas dijeron estar dispuestas a dejar de comprar una marca si los mensajes de sus avisos no coinciden con sus valores.