Información para que cada persona pueda vivir y desarrollarse tal como es y siente ser.
En Argentina, la brecha salarial de género entre hombres y mujeres es de casi un 29%. En la informalidad, esto asciende a un 36%. Las razones de esto son varias y tienen un trasfondo sexista. Este video te lo explica
Los roles de género históricamente establecidos y los mandatos sociales sobre “cómo debe ser un varón” enseñan a las masculinidades a naturalizar conductas que son dañinas para su salud física y emocional. En estas placas te contamos cómo es mejor actuar ante este tipo de comportamientos.
Creada en los Estados Unidos por Jonathan, el hijo del millonario y filántropo George Soros, esta nueva empresa deportiva lanzó competencias femeninas que hasta atraen jugadoras de la NBA en temporada baja. En sus torneos no existen dueños de equipos y las deportistas tienen más poder de decisión que en las ligas profesionales. También hay programas de igualdad racial y de reducción de la huella de carbono, entre otros.
Una Victoria Lleva a la Otra es una iniciativa creada en Brasil luego de los Juegos Olímpicos de Río, que se puso en marcha el año pasado en la Ciudad de Buenos Aires con 46 organizaciones comunitarias. Consiste en abrir espacios seguros para que chicas de 13 a 18 años que viven en barrios populares practiquen deportes y accedan a información sobre sus derechos, salud e inclusión financiera, entre otras herramientas.
La Copa del Mundo de futbol empezó a exponer sometimientos y vulneraciones graves en el país árabe. ¿Cómo es la explotación laboral de los trabajadores migrantes? ¿Qué perspectivas tiene una niña o adolescente catarí para su futuro? ¿Cómo viven las personas del colectivo LGBT? Varios especialistas responden estas dudas y hablan de las "oportunidades" que ofrece el hecho de que el mundo estará observando a Qatar durante los 28 días que dura la copa.
Rodrigo Serra y Ezequiel Calvani son una pareja que desde hace 11 años se dedica a recorrer el mundo y crearon Tan Viajeros, una cuenta de Instagram en la que ofrecen consejos y brindan información a la comunidad LGBTQ+ a la hora de visitar otras ciudades o países. ¿Qué lugares del planeta son más inclusivos y respetuosos hacia la diversidad (y cuáles todavía no lo son tanto)? ¿Qué avances hubo en Buenos Aires en el último tiempo y qué pasa en otros rincones del país?
Encontrar una vocación, detectar y combatir las violencias, repartir de una manera más justa las tareas de la casa. Muchas de estas cosas se pueden lograr cuando las niñas, adolescentes y adultas de un barrio tienen un lugar para hacer lo que antes no podían: jugar a la pelota. A partir de la práctica del fútbol, desde hace quince años La Nuestra se transformó en un espacio de encuentro y acompañamiento en el que algunas jóvenes crecieron y participan en la toma de decisiones. La Nuestra pronto llevará adelante un polideportivo, acondicionado por el Estado nacional. Cómo es el modelo de trabajo en el que el derecho al juego es la puerta de entrada a otros derechos.
A fines de marzo el Gobierno reglamentó una ley pendiente desde hace más de 40 años por la cual las empresas con más de 100 personas empleadas deberán ofrecer espacios de cuidado para bebés, niños y niñas. A la medida deberán adaptarse unas 9.000 compañías, según datos del Ministerio de Desarrollo Productivo. Lectoras y lectores de RED/ACCIÓN cuentan las complicaciones que implica hoy cuidar y a la vez desempeñar un trabajo remunerado. ¿Qué grupos serán los más beneficiados por la medida? ¿Cómo debería implementarse?
En una jornada histórica, las futbolistas de la primera división del equipo de Núñez disputaron el Superclásico en el principal estadio del club. Es un hito en el progreso por mayor igualdad. Pero desde la profesionalización del deporte en 2019, ¿qué deudas quedan pendientes? ¿Qué porcentaje de las jugadoras tienen un contrato firmado?
Una política pública articulada entre el Estado provincial y la Universidad Tecnológica Nacional ofrece capacitaciones para incluir a mujeres en un rubro que es de los que más movilizan la economía y que emplea en un 95,7 % a varones. En 2021 hubo veinte egresadas y se espera que en 2022 haya entre 80 y 100. El objetivo es generar empleo de mayor calidad e ingresos que los que les ofrece mayoritariamente el mercado laboral a las mujeres y derribar prejuicios sobre sus posibilidades en el sector. “No puedo cargar una bolsa de cemento al hombro, pero llevo dos en carretilla”, dice Constanza Rezinovsky, una de las flamantes constructoras.
La brecha de ingresos y la brecha salarial por género son una realidad en todo el mundo y la Argentina no es la excepción. Hoy las mujeres ganan un 26% menos que los varones con un puesto similar y muchas veces quedan relegadas a puestos inferiores. Pero hay programas (y países que los aplican) que ayudan a equilibrar la situación.
Es palestino-libanesa, vive en los Emiratos Árabes y en 2011 creó el mercado en línea más grande de la región dirigido a las madres de Medio Oriente: Mumzworld (El mundo de mamá). Su negocio es referente en todo el mundo por sus dos formas de empoderar mujeres que son madres: darles una puerta de acceso al comercio electrónico y crear puestos de trabajo para ellas, ya que el 70 % de las personas que trabajan ahí son mujeres con hijos.
Tras sufrir un boicot en 2015 por tener solo nominados blancos, el comité que define las ternas sumó mujeres y personas negras. Así, en 2021 se hizo historia con 9 actores y actrices negras nominadas, pero este año el número bajó a solo cuatro con Will Smith, Denzel Washington, Ariana DeBose y Aunjanue Ellis. Sin embargo, hay indicios de algunos progresos.
Organizan travesías al volante de vehículos 4x4 por sitios desconocidos en el mapa del mundo. Construyen, remodelan, arreglan sus casas, hacen instalaciones eléctricas, dirigen empresas y enseñan que eso que parece complejo e inalcanzable en realidad está a la mano de quien se lo proponga. Como en la primera entrega, ellas también empoderan y tiran abajo los límites que indicaban que eso que eligieron hacer no era para ellas.
El nuevo presidente nombró a mujeres en 14 ministerios y eligió a dos personas de la comunidad LGBT para formar parte de su mesa chica. Qué desafíos se presentan como urgentes en la agenda de género: el aborto no es legal y solo se autoriza en casos de violación o riesgo de vida de la madre. Y la brecha de género, que marca la desigualdad entre hombres y mujeres según variables como oportunidades y remuneración, es del 73%.
Para apoyar eficazmente el espíritu empresarial femenino y superar los estereotipos, es fundamental tener en cuenta las diferencias de género en el impacto de las actividades inspiradoras, además de considerar el nivel académico.
Física, psicológica, sexual, económica, simbólica, doméstica, institucional, contra la libertad reproductiva, obstétrica, en el trabajo, mediática, digital o en el espacio público. En la Argentina se entiende por violencia contra la mujer a las conductas que directa o indirectamente afectan su vida, libertad, dignidad, integridad física y su seguridad personal. En este contenido especial, explicamos cada una de las violencias incluidas en la ley de violencia contra las mujeres.
Armando Frezze Durand creó la pieza "Twins for Ukraine" busca crear conciencia sobre lo que viven las víctimas de la invasión rusa. En esta entrevista reflexiona sobre cómo colaborar desde la vocación propia y el rol que cumplen, en el caso del arte, los NFT.
Integrada por diversas organizaciones y por activistas, la iniciativa Menstruación Digna impulsa políticas públicas que reconozcan que la menstruación es un proceso fisiológico por el que pasa al menos la mitad de la población mundial y que acceder a los productos adecuados para gestionarla es un derecho básico. México es el segundo país en eliminar el IVA en el rubro, después de Colombia, que lo hizo en 2018. Las campañas de justicia menstrual buscan, junto con el acceso a los productos, derribar los tabúes y la desinformación.
Los actores que atacan las políticas de protección de la igualdad de género tienen un carácter cada vez más organizado y están financiados transnacionalmente. Se ha creado así una infraestructura antiderechos humanos, que recurre a la desinformación como una de sus principales herramientas.
