Has buscado empleos informales - RED/ACCIÓN

Cómo trabajan dos organizaciones sociales para que los trabajadores y trabajadoras informales puedan vacunarse contra la COVID-19

Empleadas de casas particulares, recicladores urbanos o encargadas de comedores comunitarios son algunas de las 2.000 millones de personas en el mundo con empleos informales que son consideradas esenciales para la recuperación económica y, sin embargo, tienen muchas barreras para acceder a las vacunas. La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares y el Movimiento de Trabajadores Excluidos despliegan estrategias para combatir la información falsa y ayudar en el proceso digital de inscripción y seguimiento del trámite para vacunarse.

Un nuevo trato para los trabajadores informales

Un programa de ayuda, recuperación y reforma para los que carecen de seguro de salud, pensiones o el derecho a enfermarse es vital a fin de desafiar las injusticias expuestas y exacerbadas por la crisis de COVID-19. Este programa debe comenzar con dos compromisos fundamentales que no requieren recursos económicos importantes, sino un cambio de mentalidad.

5 gráficos para entender los desafíos pospandemia

PNUD Argentina desarrolló un estudio, donde analiza cuales fueron los efectos de la pandemia sobre los trabajadores y observa si se intensificaron las desigualdades preexistentes. A partir de los hallazgos, propone innovaciones de políticas orientadas a promover la generación de empleo de forma sostenible, con énfasis en las poblaciones más afectadas.

Un puente digital para el apoyo social

Durante la pandemia de COVID-19, los gobiernos de todo el mundo han aprovechado las soluciones tecnológicas para racionalizar los esquemas de protección social. Pero, a pesar de todos sus beneficios, un enfoque digital de los programas de bienestar implica un riesgo obvio: la exclusión de quienes se encuentran en el lado equivocado de la brecha digital.

Cómo una red de más de 550 empresas ayuda a jóvenes de contextos vulnerables a ingresar al mercado laboral

Gracias a una red de 1.500 voluntarios por año, la Fundación EMPUJAR capacita en habilidades blandas y de búsqueda de empleo a quienes tienen entre 18 y 24 años y provienen de entornos socioeconómicos con menos oportunidades. En una década, han capacitado a 2.800 personas y, el último año, casi la mitad de quienes participaron de sus programas consiguieron su primer empleo formal gracias al acompañamiento de la fundación.

Brecha salarial: un asunto a resolver para lograr la igualdad en el mercado de trabajo

La semana pasada la Secretaría para la Igualdad de Género del GCBA realizó una conferencia en sobre brecha salarial en el marco de la Iniciativa Público Privada para la Igualdad de Género en el Mercado de Trabajo. Dicha Iniciativa convoca al diálogo y a la acción entre el sector público y privado, para incluir a más mujeres en el mercado laboral en igualdad de condiciones. El domingo fue el Día del Trabajador y la brecha salarial creo que no debe pasar desapercibida.

GPS PM del viernes 18 de febrero 2022

El Gobierno apura proyecto de crear empresa de alimentos; incendios de Corrientes amenazan Misiones; orden de arresto para el CEO de Generación ZOE; el fin de la antiambición.

Otra Economía 2021: ¿Cómo se caracterizó el segundo año de pandemia?

El 2021 se caracterizó por la pandemia, el aumento de casos de COVID-19 y el alivio de la llegada de la vacunación masiva. Uno de los temas que seguimos de cerca en distintas ediciones fue cómo impactó el coronavirus en el mundo del trabajo. La virtualidad dominó la primera parte del año, pero ahora pasamos a una etapa más relajada, con mayor apertura social. También pensamos en el impacto de la inclusión financiera, el recorrido del etiquetado frontal, la ley de envases y las inversiones en regiones como el Gran Chaco.

De presagio a realidad: 17 especialistas marcan los cambios que impuso la pandemia y los comparan con lo que habían pronosticado

Que el sistema de salud pasará a ser más robusto, la inversión en ciencia se definirá como una prioridad, cambiará la forma de remunerar a los artistas, el Estado será el garante del orden social y se modificarán las formas de enseñanza para dar un lugar protagónico a las y los alumnos. Esos fueron algunos de los pronósticos que expertos y expertas le dieron a RED/ACCIÓN en abril de 2020. Pero ¿qué modificaciones realmente impuso la crisis generada por el coronavirus? Lo analizan Hugo Spinelli, Carolina Kurz, Pierpaolo Barbieri, Inés Camilloni, Ignacio Carballo, Adriana Amado, Tomás Escobar, Mayra Arena, Sergio Mohadeb, Ayelén Oliva, Melina Furman, Vilma Rosciszewski, Fabricio Ballarini, Melina Masnatta, Paola de los Santos, Carlos Pérez y Yukiko Arai.

El peso de ser cuidadoras

El espacio ganado por las mujeres en ámbitos económicos, educativos y sociales en las últimas décadas se está achicando. En estos tiempos de pandemia, su función de cuidadoras ha sido más importante que nunca, pero les han aumentado desproporcionadamente las horas dedicadas al trabajo doméstico y a la atención de niños y ancianos. Eso ha impedido que muchas regresen a sus empleos.