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¿Igualdad de género? Para las mujeres en política aún no existe

Soy mujer, argentina y sé que esta región del mundo se caracteriza por una preocupante brecha de género que ronda el 30%. Pero la situación no es mucho mejor en el norte de Europa, la región más igualitaria del mundo. Aunque las cuestiones de género deben ser empujadas por toda la sociedad, las mujeres tienen papeles decisivos que jugar.

El machismo en el arte: cómo los museos luchan contra la desigualdad de género

En los museos más importantes de nuestro país solo el 5% de las obras son de artistas mujeres. En el Bellas Artes, de las 13 mil piezas que tiene solo 420 son firmadas por mujeres. Sin embargo, los gestores culturales ya han tomados nota: en la última gestión artística del Malba, las obras expuestas de mujeres pasó del 17% al 46%. Un colectivo, Nosotras Proponemos, impulsa un manifiesto para corregir la inequidad.

América Latina es la región con más mujeres emprendedoras (pero las desigualdades de género persisten)

Según un nuevo estudio realizado en 49 naciones por la Global Entrepreneurship Research, nuestra región lidera el podio de las mujeres con más iniciativa para abrir su propia startup. Asimismo, varios países de la región se están posicionando progresivamente como buenos candidatos para abrir empresas, aunque las economías desarrolladas los opacan.

1º de Mayo: planes de igualdad (que ya son obligatorios) contra la brecha de género en las empresas de la Unión Europea

Desde el 7 de marzo de 2022, en España es obligatorio que las empresas con más de 50 trabajadores cuenten con un plan de igualdad acordada tras un proceso de negociación con la representación de los trabajadores. Su ámbito de aplicación se dirige a toda la plantilla, incluso a los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal durante los períodos de prestación de servicios.

Protocolos de actuación y áreas de género: qué hacen los clubes de fútbol para abordar situaciones de violencia y promover más igualdad

Desde que se impulsó en 2018 el primer protocolo de actuación ante situaciones de violencia de género en un club de fútbol argentino, las iniciativas para visibilizar y abordar la problemática se multiplicaron. Hoy existen no solo en grandes instituciones, sino también en ligas provinciales y clubes de barrio. Qué debe tener un protocolo para hacer del fútbol un lugar más equitativo.

Juzgar con perspectiva de género: cómo la Justicia debe abordar los casos en los que existen desigualdades estructurales

En marzo de este año un juez de Rosario condenó a un hombre a pagar a su expareja un resarcimiento por "el enriquecimiento sin causa” que obtuvo tras la ruptura de la relación, atendiendo al “valor económico” de las tareas del hogar realizadas por la mujer, que le permitieron a él incrementar su patrimonio. El fallo está fundado en “en clave de Derechos Humanos y en la perspectiva de género”. ¿Cómo se aplica a nivel judicial esta particular categoría? ¿Cuáles son las convenciones internacionales que la fundamentan?

Ellos emiten más: así influye el género en la huella de carbono

Investigando la relación entre problemas sociales como la desigualdad de género y el cambio climático, una reciente investigación encontró que los hogares formados mayoritariamente por hombres tienen una huella de carbono un 9% mayor que los hogares formados mayoritariamente por mujeres. Esta diferencia se atribuye, en gran medida, a la diferencia de renta.

“Garantizar la igualdad de acceso”: se acordó la primera resolución de la ONU sobre inteligencia artificial

El Proyecto, que fue aprobado después de varios borradores, fue impulsado por Estados Unidos, quién hace tres meses abrió el debate en el organismo internacional. El objetivo es que todos los países, particularmente los que están en desarrollo, puedan beneficiarse de la nueva tecnología para la mejora de sus sistemas de salud, economía, educación y pobreza.

Campaña del mes: ideas para contribuir a la equidad de género

Marzo es el mes de la mujer y por eso queremos acercarte algunas maneras para ayudar a que se respeten sus derechos. Desde apoyar a organizaciones que promueven la igualdad de género en el ámbito laboral hasta aprender a reconocer las formas de violencia y actuar ante ellas.