La empresa social Inmigrantes Digitales desarrolló un modelo para promover la inclusión laboral de quienes están en situación de discapacidad y, a la vez, formar a personas que necesitan aprender herramientas tecnológicas para trámites diarios o conseguir empleo. Sus servicios son gratuitos gracias a alianzas con otras empresas y organizaciones civiles.
La Red Regional por la Educación Inclusiva lanzó una serie de fascículos con herramientas y actividades para docentes con el fin de reflexionar sobre conceptos y prácticas que están muy presentes en las aulas, pero que excluyen a quienes tienen una discapacidad.
"Hay cosas peores que no caminar, o que convulsionar: la ausencia y el olvido. Y, con el tiempo, logré alguna ventaja: el entrenamiento constante contra la dificultad", afirmó a Télam Florencia Santillán -conocida en las redes como Maldita lisiada- con una sonrisa casi arrasadora que emerge desde su infinita fuerza de voluntad.
Alumnos universitarios con discapacidad contaron cuáles son las barreras físicas, comunicacionales y académicas que aún encuentran al cursar de forma presencial y virtual. La Red Interuniversitaria de Discapacidad (RID), integrada por 51 universidades públicas, generó un plan integral de accesibilidad física, edilicia y comunicacional.
Aunque este colectivo representa un 16 % de la población mundial, solo aparece en un 2% de imágenes y videos de grandes empresas, según un estudio global. Sin embargo, los clientes consideran importante que las marcas reflejen la diversidad.
Emitir el sufragio es un derecho y el Estado debe garantizarlo mediante algunas medidas concretas, como cuartos oscuros accesibles o la posibilidad de votar con un asistente.
Desafío Bariloche lleva tres décadas enseñando esquí y snowboard en la localidad rionegrina. Por sus clases ya pasaron más de 3.500 personas con discapacidad física o intelectual. Las actividades son llevadas adelante por voluntarios e instructores profesionales entrenados en técnicas de adaptación.
Sylvia Valverde, fundadora de Yoga 4 Special Needs en Lima, Perú, y Vania Castellano, instructora de yoga accesible, compartieron sus experiencias formando parte de un proyecto inclusivo dirigido a niños, jóvenes y adultos.
El Consejo Publicitario Argentino y la empresa social Libertate condujeron dos encuentros virtuales con expertos en accesibilidad. Luego, elaboraron una guía para comunicaciones escritas y audiovisuales accesibles que pueden descargarse online.
En conjunto con la Fundación ONCE, que promueve la inclusión de personas con discapacidad en España, la marca de autos impulsa un programa que incluye vehículos adaptados que pueden manejarse sin pedales. El simulador está en el Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo, donde ayuda a la rehabilitación de pacientes y a que practiquen en busca de renovar su carnet.
En julio te contamos iniciativas de turismo inclusivo. En este caso, la división Viajá sin Barreras de la agencia Soles Viajes trabaja para acercar a personas con discapacidades a alojamientos, transportes o servicios adecuados a cada individualidad. ¿Conocés alguno? Tu aporte puede acercar oportunidades recreativas accesibles a personas con discapacidad.
Las imágenes falsas creadas con inteligencia artificial son utilizadas en la campaña del Consejo Publicitario Argentino y la organización AHORA: mostrando lo infrecuente que es ver personas discapacitadas ocupando puestos de trabajo comunes y corrientes.
Bajo el lema ‘Más integración, menos barreras. Por una conciencia accesible’, el Programa Accesibilidad de la Asociación Civil ALPI trabaja para cambiar el paradigma de la discapacidad. Ya certificaron más de 200 espacios accesibles en empresas, universidades, hoteles, centros de salud y aeropuertos, como parte de programas de responsabilidad social empresaria (RSE). Así, las organizaciones garantizan mayor inclusión social y laboral.
Annett Castro creó Moda Incluyente, una empresa que coordina desfiles en los que participan modelos con discapacidad y asesora a diseñadores y diseñadoras para que confeccionen prendas accesibles. Además, es creadora de camisetas con mensajes en braille y lengua de señas, así como etiquetas con códigos QR que describen la prenda en formatos accesibles. Su carrera la llevó a ser, desde hace dos años, la directora de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido de México.
Desde hace 20 años la Comisión de Integración de Personas con Discapacidad del club trabaja sobre un modelo que busca equiparar las oportunidades de participación de los socios y socias con discapacidad con las de los demás. Estrategias de vanguardia en inclusión sociodeportiva y mejoras en la accesibilidad son parte de los iniciativas que han marcado este recorrido.
Con Cómo pago, iniciativa de Proyecto DANE, las personas con discapacidad intelectual pueden simular compras e incorporar conceptos de ahorro, lo que “les permite aumentar su autonomía, mejorar sus habilidades de gestión y su capacidad para resolver problemas”, explica Pablo Fiuza, director de Proyecto DANE.
Los llevan adelante diseñadoras que buscan profundizar la sustentabilidad en la producción textil e investigan las posibilidades de materiales como sachés de leche o recortes de jean. Son pequeñas marcas que proyectan escalar, siempre dentro de un modelo que genere valor con materiales que otras empresas y diseñadores descartan y puestos de trabajo para personas con discapacidad.
La Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia creó hace dos años el sitio Discapacidad y Derechos luego de diagnosticar el alto grado de desinformación sobre los procedimientos que deben seguir las personas con discapacidad y sus familiares a la hora de reclamar o solicitar prestaciones ante organismos públicos y privados. Entre otros servicios, brinda más de 100 modelos de reclamos que se pueden descargar gratuitamente. Hoy la web tiene 1.000 visitas semanales y los usuarios destacan que los ayuda a concretar trámites y a resolver problemas.
En el último mes del año nos aliamos con una organización que promueve el trabajo para este colectivo, que históricamente ha sufrido barreras y prejuicios para ingresar al mercado de empleo. Desde las empresas, quienes buscan trabajo o la sociedad en general, podemos colaborar.
La ONG creó el Programa de Educación Ambiental hace quince años y ya entregó 560 diplomas. Mientras estudian, las personas becadas asisten como capacitadoras a escuelas y empresas para enseñar prácticas cotidianas de cuidado del medioambiente. Cascos Verdes cumple en octubre quince años, finaliza el domingo su campaña anual de financiamiento y difunde sus logros en el microdocumental Soy.
