La expresión es utilizada para describir a quienes se identifican con un género distinto al que le asignaron al nacer y que, en ese proceso, experimentan incomodidad con su cuerpo, ansiedad o depresión. Pero el colectivo LGBTQ+ busca desinstalar este tipo de ideas que suponen que la elección de la identidad de género es una patología, que se da de forma repentina o que es motivada por el entorno.
La comunidad internacional enfrenta un desafío urgente para responder a la situación que se está viviendo bajo el régimen de los Talibanes. Zubaida Akbar, activista afgana de derechos humanos, resalta que la credibilidad de la ONU está en juego si no defiende los derechos de las mujeres en Afganistán.
La norma aprobada en 2021 y ahora reglamentada, buscará su correcta aplicación a través de foros participativos en todo el país para lograr la representación de los géneros en medios públicos y privados.
La representación de personas no binarias en las entregas de premios no solo es limitada sino que en el caso de muchas categorías, la opción para lograr una nominación es ser identificado o identificada erróneamente.
En las últimas semanas los medios contaron que decenas de familias comenzaron a pernoctar en el Aeroparque Jorge Newbery en busca de un lugar seguro donde resguardarse del frío. Lejos de la discriminación que podría esperarse, toda la comunidad del aeropuerto los acogió a estas personas. Una pequeña luz en medio de una oscuridad tan grande.
Las brechas de género han estado en el punto de mira social y político. En consecuencia, han aparecido diferentes medidas buscando que desaparezcan o disminuyan pero esas diferencias siguen siendo una realidad y esto genera un amplio abanico de consecuencias indeseadas.
Un estudio de la revista PNAS reveló que existen diferencias en los cerebros de hombres y mujeres en aquellos países donde la desigualdad de género es muy alta. Los autores sugieren que el estrés que provoca la discriminación afecta a la corteza cerebral.
Además de tener 3 copas del mundo, nuestro país parece ser uno de los pioneros en materia de paridad de género en espacios de representación y decisión política. Pero, ¿qué tanto de esto es verdad? y ¿se tiene en cuenta este tema para la conformación de listas para las elecciones de este año? Un informe de Fundar evalúa el estado de situación.
¡Buenas! Llegó el tan esperado viernes y quiero proponerte cinco películas dinámicas que trascienden la narrativa comercial y logran abordar distintas luchas que atraviesan a las mujeres para que puedas disfrutar en el finde largo.
La crisis climática profundiza todas las brechas sociales, incluidas las de género. Aunque es un concepto consensuado entre expertos a nivel mundial, no está popularizado: la acción climática con justicia de género implica que las políticas ambientales tengan en cuenta la disparidad. Gender Climate Tracker es una aplicación multilingüe que brinda estadísticas actualizadas e información sobre acción climática y género, una herramienta colaborativa para quienes trabajan o son activistas en el campo ambiental.
Argentina es el país de la región con la licencia por paternidad más corta con sólo 48 horas. Extenderla no sólo mejoraría el bienestar de una familia sino que también significaría un paso más hacia la igualdad de género.
Entrevista a Alejandra Martínez. Con una amplia trayectoria profesional como periodista y comunicadora, es Directora de Comunicaciones de Enel Argentina. Fue nombrada la semana pasada Presidenta del Círculo DIRCOMS de Argentina
Desde el 7 de marzo de 2022, en España es obligatorio que las empresas con más de 50 trabajadores cuenten con un plan de igualdad acordada tras un proceso de negociación con la representación de los trabajadores. Su ámbito de aplicación se dirige a toda la plantilla, incluso a los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal durante los períodos de prestación de servicios.
Organizan travesías al volante de vehículos 4x4 por sitios desconocidos en el mapa del mundo. Construyen, remodelan, arreglan sus casas, hacen instalaciones eléctricas, dirigen empresas y enseñan que eso que parece complejo e inalcanzable en realidad está a la mano de quien se lo proponga. Como en la primera entrega, ellas también empoderan y tiran abajo los límites que indicaban que eso que eligieron hacer no era para ellas.
El nuevo presidente nombró a mujeres en 14 ministerios y eligió a dos personas de la comunidad LGBT para formar parte de su mesa chica. Qué desafíos se presentan como urgentes en la agenda de género: el aborto no es legal y solo se autoriza en casos de violación o riesgo de vida de la madre. Y la brecha de género, que marca la desigualdad entre hombres y mujeres según variables como oportunidades y remuneración, es del 73%.
Los actores que atacan las políticas de protección de la igualdad de género tienen un carácter cada vez más organizado y están financiados transnacionalmente. Se ha creado así una infraestructura antiderechos humanos, que recurre a la desinformación como una de sus principales herramientas.
Se tiran abajo del auto, enseñan a conocerlo, a cambiar una goma. O animan a más mujeres a que pierdan el miedo a manejar. Remodelan casas, enseñan defensa personal y se suben a tablas de longboard. Hoy tienen cientos de miles de seguidoras y empoderan a mujeres en estas y otras fronteras. Todas derribaron cercas invisibles que históricamente señalaban que esos espacios eran tierra de varones.
Desde que se impulsó en 2018 el primer protocolo de actuación ante situaciones de violencia de género en un club de fútbol argentino, las iniciativas para visibilizar y abordar la problemática se multiplicaron. Hoy existen no solo en grandes instituciones, sino también en ligas provinciales y clubes de barrio. Qué debe tener un protocolo para hacer del fútbol un lugar más equitativo.
En una región donde las llamas arrasaron en los últimos años miles de hectáreas de vegetación, grupos autoconvocados de habitantes se organizaran para complementar la tarea de bomberos, cuidar el monte y sus hogares. Uno de estos grupos, la Brigada Chañares, logró crecer gracias a herramientas del feminismo y la impronta de personas disidentes.
