En Suiza, un método contraintuitivo está ayudando a las escuelas a abordar el acoso escolar
El país con las tasas de acoso más altas en el mundo está probando un enfoque poco ortodoxo para el acoso: el enfoque de “ninguna culpa”.
El país con las tasas de acoso más altas en el mundo está probando un enfoque poco ortodoxo para el acoso: el enfoque de “ninguna culpa”.
En redes sociales circula una supuesta placa del diario La Nación con una presunta frase de la candidata a presidente de Juntos por el Cambio, Patricia Bullrich, criticando al candidato de La Libertad Avanza, Javier Milei, por haberla “acosado” durante el debate del 1 de octubre. Pero el contenido es falso.
Su método se basa en talleres en los que junto a los chicos analizan libros de ficción y debaten sobre las emociones que les generan. Así, ayudan a chicos desde los 4 años hasta el final del secundario a reflexionar sobre bullying, grooming y ciberbullying. En varios casos, los talleres animaron a estudiantes a hablar sobre cosas que los lastimaban en secreto.
Un estudio reveló que solo el 13% de las empresas tiene políticas para tratar el acoso laboral, mientras que 41% de los trabajadores consultados desconoce si tales políticas existen. ¿Con qué figura normativa cuenta Argentina para hacer frente a esta situación?
Argentina es el segundo país con más episodios de ciberacoso de América Latina y cuatro de cada diez padres conocen a un niño o niña que fue o es víctima de cyberbullying. Si bien hay una ley que dispone cómo trabajar los casos en el colegio, se necesitan otras herramientas para detener los ataques que ocurren en la Web.
Los coordinadores deben estar formados en programas y modelos de mediación educativa, en prevención del acoso escolar, en cibermediación y en el establecimiento de alumnos ayudantes y observador de convivencia. Necesitarán ser capaces de sintonizar, reformular y tomar decisiones.
¿Sabías que el 50% de los adolescentes experimentó una situación negativa en internet? Te compartimos algunos consejos para cuidar a los niños, niñas y adolescentes del ciberacoso.
Ocurre porque están más tiempo conectados a las redes sociales. Según un estudio de Grooming Argentina, 6 de cada 10 menores habla con desconocidos en Internet. ¿Qué pueden hacer madres y padres? ¿Cómo se cuidan los jóvenes?
Un estudio monitoreó los comentarios de redes sociales discriminatorios hacia las mujeres de diferentes partidos en las semanas previas y durante las elecciones primarias. El 85% fue víctima de ataques y campañas de desprestigio que refuerzan estereotipos de género.
Diputados dará dictamen hoy a la nueva versión de la ley bases. El Gobierno hizo modificaciones en la reforma laboral que contiene el proyecto.
El Gobierno busca que las prepagas retrotaigan sus precios y propone un mecanismo de reintegro. Presentó una cautelar ante la Justicia.
En las escuelas secundarias difundir fotos explícitas de las compañeras de clase sin su consentimiento es un nuevo tipo de abuso digital. Tanto desde lo legal como desde lo educativo y familiar hay cuestiones que se pueden trabajar para evitarlo.
La asociación Grooming Argentina ofrece la guía de manera gratuita. El objetivo es garantizar la protección de los adolescentes mayores de 13 años, el mínimo de edad permitido para tener una cuenta en la plataforma.
En octubre del año pasado, el gobierno de la ciudad de Nueva York lanzó esta iniciativa para mejorar la administración pública. El bot, potenciado por tecnologías de Microsoft y Azure, brindó respuestas inesperadas, mostrando así los posibles riesgos de estas herramientas para la vida en sociedad.
Los últimos años fueron exitosos para varios colectivos feministas alrededor del mundo. Pero con la llegada de la IA, ciertas batallas ganadas podrían estar en peligro. Por eso, es importante que estos nuevos sistemas se adapten y no se alimenten de estereotipos y prejuicios históricos.
Una persona narcisista es aquella que presenta un sentido exagerado de su importancia y cuya capacidad de empatía está disminuida. El narcisismo patológico describe la excesiva vanidad y la imperiosa necesidad de mostrar una imagen personal positiva.
Fue creada por la Oficina de Empleo de la municipalidad de Junín, provincia de Buenos Aires, para promover el desarrollo de habilidades blandas, uno de los principales déficits de quienes buscan entrar al mercado laboral. La obra llegó a otros puntos del país a través del trabajo coordinado con escuelas y Gobiernos locales.
ASDRA, a través de su campaña "Insultos", busca cambiar esta narrativa y hacer énfasis en esta situación.
Las empresas tienen la capacidad operativa de medir valores y ratios para conocer su crecimiento y pervivencia (posición en el mercado, costes, beneficios, satisfacción de los clientes). Esa capacidad se podría emplear para mejorar el conocimiento sobre los factores psicosociales que afectan a los empleados y aplicar a esos resultados métodos de mejora continua.El factor humano de las organizaciones es un valioso activo que requiere ser cuidado, del mismo modo que lo son los clientes externos.