La Copa del Mundo de futbol empezó a exponer sometimientos y vulneraciones graves en el país árabe. ¿Cómo es la explotación laboral de los trabajadores migrantes? ¿Qué perspectivas tiene una niña o adolescente catarí para su futuro? ¿Cómo viven las personas del colectivo LGBT? Varios especialistas responden estas dudas y hablan de las "oportunidades" que ofrece el hecho de que el mundo estará observando a Qatar durante los 28 días que dura la copa.
Premios Oscar: qué avances hizo la Academia respecto a la diversidad y representación de los nominados
Tras sufrir un boicot en 2015 por tener solo nominados blancos, el comité que define las ternas sumó mujeres y personas negras. Así, en 2021 se hizo historia con 9 actores y actrices negras nominadas, pero este año el número bajó a solo cuatro con Will Smith, Denzel Washington, Ariana DeBose y Aunjanue Ellis. Sin embargo, hay indicios de algunos progresos.
El domingo se celebran los Oscar, el evento hollywoodense que premia a las “mejores películas”.
Pero, ¿qué tan diversas fueron las nominaciones a los Oscar 2022?
Tras sufrir un boicot en 2015 por tener solo nominados blancos, la Academia sumó mujeres y personas negras al comité que define las nominaciones.
Así, en 2021 se hizo historia con 9 actores y actrices negras nominadas, pero este año el número bajó a solo cuatro con Will Smith, Denzel Washington, Ariana DeBose y Aunjanue Ellis.
Además, las nominadas a “Mejor Actriz” son mujeres blancas. Esto debido a la falta de papeles principales para las mujeres negras. La única actriz negra en ganar “Mejor Actriz” fue Halle Berry 20 años atrás.
Pero hubo avances. “CODA” fue nominada a “Mejor Película” y es la primera con un elenco predominantemente sordo en ser nominada. Y Troy Kotsur se convirtió en el segundo actor sordo en ser nominado a “Actor de Reparto”.
También recibieron nominaciones personas queer: DeBose por “West Side Story” y Kristen Stewart por “Spencer”. Y el documental queer “Flee” recibió tres nominaciones.
Podés leer este contenido gracias a cientos de lectores que con su apoyo mensual sostienen nuestro periodismo humano . Bancá un periodismo abierto, participativo y constructivo: sumate como miembro co-responsable.
Gabriel Boric ya dio un paso para promover la diversidad y la igualdad de género: ¿lográra hacer un Chile más inclusivo?
El nuevo presidente nombró a mujeres en 14 ministerios y eligió a dos personas de la comunidad LGBT para formar parte de su mesa chica. Qué desafíos se presentan como urgentes en la agenda de género: el aborto no es legal y solo se autoriza en casos de violación o riesgo de vida de la madre. Y la brecha de género, que marca la desigualdad entre hombres y mujeres según variables como oportunidades y remuneración, es del 73%.
Gabriel Boric asumió la presidencia de Chile y su gabinete está compuesto por mayoría de mujeres y dos personas de la comunidad LGBT.
¿Boric podrá hacer un Chile más inclusivo?
De 24 ministerios, catorce están encabezados por mujeres y varios de esos son esenciales. Por ejemplo, la médica Izkia Siches es ministra de Interior; Maya Fernández, quien es bióloga y médica veterinaria, encabeza el Ministerio de Defensa; y Antonia Urrejola, que se desempeña como abogada, el de Relaciones Exteriores.
Por otro lado, Alexandra Benado, activista LGBT y lesbiana, está en el Ministerio de Deportes; y Marco Ávila, abiertamente gay, en Educación.
Pero Chile todavía tiene mucho que hacer por la inclusión.
Por ejemplo, el aborto no es legal y solo se autoriza en casos de violación o riesgo de vida de la madre y las mujeres exigen una ley del aborto urgente. Además, en 2020 la brecha de género, que marca la desigualdad entre hombres y mujeres según variables como oportunidades y remuneración, fue del 73%.
Actualmente se está trabajando en una nueva Constitución que incluye el aborto y Boric prometió mayor respeto a los derechos de las mujeres y la comunidad LGBT.
Podés leer este contenido gracias a cientos de lectores que con su apoyo mensual sostienen nuestro periodismo humano . Bancá un periodismo abierto, participativo y constructivo: sumate como miembro co-responsable.
Desde que se impulsó en 2018 el primer protocolo de actuación ante situaciones de violencia de género en un club de fútbol argentino, las iniciativas para visibilizar y abordar la problemática se multiplicaron. Hoy existen no solo en grandes instituciones, sino también en ligas provinciales y clubes de barrio. Qué debe tener un protocolo para hacer del fútbol un lugar más equitativo.
7 países de América Latina ya aprobaron el matrimonio igualitario: qué impacto tiene en esas sociedades
Chile acaba de consagrar ese derecho y se sumó a la Argentina (2010), Uruguay y Brasil (2013), Colombia (2016), Ecuador (2019) y Costa Rica (2020). Estudios de universidades del continente, asociaciones profesionales y expertos identifican que la medida ayuda a derribar prejuicios y mejorar la salud de las personas LGBT.
El 7 de diciembre, Chile aprobó el matrimonio igualitario a nivel nacional y fue el séptimo país latinoamericano en hacerlo. En la región, el primero en legalizarlo fue Argentina en el 2010; seguido por Uruguay y Brasil en 2013; Colombia en 2016; Ecuador en 2019; y Costa Rica en 2020.
¿Por qué este paso es muy importante para la comunidad LGBT?
Según estudios de Estados Unidos y Europa, los lugares en los que se legalizó el matrimonio igualitario mostraron una reducción significativa de actitudes homofóbicas y mayor aceptación hacia las parejas del mismo sexo. Como explica la Asociación Americana de Psicología, cuando los grupos mayoritarios tienen más contacto con las minorías, los prejuicios tienden a bajar.
Por otro lado, tiene un efecto positivo en la salud de los y las jóvenes LGBT. Según investigaciones, las personas de este colectivo presentaron menos estrés y ansiedad y la tasa de suicidios se redujo. Por ejemplo, un estudio de la Universidad Johns Hopkins reveló que, tras la aprobación del matrimonio igualitario en 2015 en Estados Unidos, hubo 134 mil intentos de suicidios menos entre los adolescentes LGBT+.
Esto es gracias a que este tipo de leyes brindan más visibilidad a la comunidad y dan “legitimidad social” para que sean quienes son. Así lo explica el activista argentino Esteban Paulón, Director Ejecutivo del Instituto de Políticas Públicas LGBT+.
Por último, la Federación Argentina LGBT sostiene que la ley del matrimonio igualitario “abre el camino” para que el respeto a la comunidad no sea solo en las grandes ciudades sino también en cada pueblo. Sin embargo, este es solo un primer paso en la conquista de derechos, ¿cuál crees que es el siguiente?
Los más conocidos son la bulimia y la anorexia, pero hay muchos otros. Se explican a partir de cuestiones profundas de la personalidad y a contextos individuales. Las redes sociales también tienen su impacto. Aunque históricamente se relaciona estos trastornos con mujeres, los varones no están exentos.
Las medidas de confinamiento dificultaron el acceso a la principal fuente de ingreso de las mujeres trans en América Latina: el trabajo sexual. Para enfrentar la crisis, varios grupos unidos por la lucha de sus derechos impulsaron iniciativas para afrontar el hambre, la falta de vivienda y de acceso a la salud de sus compañeras. En julio de este año se promulgó una ley que tiene por objeto su inclusión laboral y establece que el Estado debe garantizar el 1 % de su planta laboral para las personas trans. Así empiezan a ocupar espacios que históricamente le fueron negados.
Spots audiovisuales accesibles, capacitaciones y guías informativas son algunos de los recursos que se divulgarán en Sin Barreras ni Violencias, una campaña que se lanzará con un evento el 15 de septiembre. Iniciativa Spotlight y la Asociación Civil Impacto Digital trabajaron junto a otras ONG y referentes en estas herramientas para mejorar el acceso de mujeres y personas LGBTI+ a la prevención y la atención de las violencias de género.
La presentación de un documento de identidad para personas no binarias abre el debate sobre qué pasará a futuro en ámbitos que funcionan a partir de la clasificación masculino-femenino, como las jubilaciones o la representación política. ¿El Estado seguirá preguntando a las personas su género?
Félix Lauri, varón trans de 20 años, y Graciela Balestra, mujer lesbiana de 58, explican cómo fueron sus infancias y adolescencias. Hablan de los avances en las políticas públicas y en la conquista de derechos. Además analizan los desafíos adicionales que aún deben enfrentar las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans y queers.
Por ley, los y las docentes deben trabajar el tema en el aula y las escuelas tienen que garantizar que eso se cumpla. ¿Cuál es la mejor manera de hacerlo? ¿Qué apoyo dan las organizaciones de la sociedad civil especializadas? La disposición de los baños, las clases de educación física y formar estudiantes en filas de varones y mujeres son cuestiones pensadas desde lo binario y que deben reverse.
El colectivo LGBTQ+ ha conquistado varios derechos, desde la ley de identidad de género hasta la de reproducción médicamente asistida. Sin embargo y mientras avanzan en el Congreso leyes como la de cupo trans, ¿cuáles son los desafíos pendientes? ¿Qué grado de discriminación persiste? ¿Qué podemos hacer cada uno de nosotros por romper con los estigmas?
La cuarentena obligó a varias personas del colectivo lgtb+, sobre todo jóvenes, a volver a su casa familiar y tener que enfrentarse de nuevo a la decisión de si salir o no del clóset, esta vez en aislamiento y sin otro refugio a la mano. En esta nota dos personas cuentan cómo han sobrellevado esta situación.
Las comunidades LGBTQ+ explican sus siglas y cuentan por qué necesitan reclamar por sus derechos
El 28 de junio es el Día Internacional del Orgullo y millones de personas lesbianas, gays, bisexuales, trans y queer festejan los derechos ganados en las últimas décadas y visibilizan la discriminación y desigualdad que aún siguen padeciendo.
Cada 28 de junio se conmemora alrededor del mundo el Día Internacional del Orgullo. Es un día marcado por fiestas, desfiles y festejos para celebrar la diversidad del colectivo LGBTQ.
Pero aunque el colectivo tenga cada vez más visibilidad y un mayor reconocimiento de sus derechos, todavía sufre de discriminación y desigualdad en diversos ámbitos.
Empecemos por lo básico. Muchas veces, usamos las siglas LGBTQ para referirnos al colectivo en general. Pero detrás de cada inicial, hay personas e historias muy diversas.
"L es por lesbianas. Somos mujeres que nos sentimos sexualmente atraídas, y/o nos enamoramos de otras mujeres", explican Micaela Pierani Méndez y Cecilia Carranza Saroli.
"G es por gays. Somos hombres que nos atraen sexual y emocionalmente otros hombres", dice Nicolás Giménez.
"B de bisexual. Somos quienes nos sentimos atraídos tanto física como emocionalmente a las demás personas, sin importar su sexo", afirma Juan Pablo Zárate.
"Q por queer. Somos personas que no buscamos etiquetarnos por una identidad de género u orientación sexual. Representamos las sexualidades que traspasan las fronteras de lo socialmente aceptado", explica Juan Manuel Pérez.
Obviamente, estas siglas son solo algunas de las que representan el amplio espectro de identidades y orientaciones sexual que existen. Hoy en día, por ejemplo, se usa el símbolo + al final de las siglas para representar a todas aquellas personas que no se identifican con las definiciones anteriores.
¿Y por qué se celebra el Día del Orgullo el 28 de junio?
Porque una madrugada del 28 de junio de 1969, la policía de Nueva York arrestó violentamente a personas que estaban en el bar Stonewall Inn, un punto de encuentro para la comunidad LGBTQ, que era en ese entonces muy perseguida y discriminada.
Esto inició una serie de manifestaciones y los disturbios de Stonewall pasaron a ser reconocidos como el catalizador del movimiento por los derechos de la comunidad LGBTQ en todo el mundo.
Más de 50 años después, hubo grandes avances. El matrimonio igualitario es legal en 29 países y existen leyes en varios países que prohíben la discriminación laboral basada en la orientación sexual (Fuente: Business Insider).
Sin embargo, 70 países todavía consideran la homosexualidad como un crimen y 9 países castigan relaciones del mismo sexo con la pena de muerte (Fuente: Amnistía Internacional).
Argentina, por ejemplo, fue el primer país en legalizar el matrimonio igualitario en América Latina, y cuenta con una Ley de Identidad de Género considerada una de las más progresivas del mundo.
Sin embargo, en 2019 se registró un récord de crímenes de odio hacia el colectivo LGTBQ, y ninguno de los tres proyectos de ley presentados ante el Congreso para promover la inclusión laboral de las personas trans ha sido aprobado. (Fuente: Agencia Presentes)
Es por eso que, en el marco del Día Internacional del Orgullo, es importante festejar la diversidad, pero al mismo tiempo seguir demandando por los derechos de la comunidad LGBTQ.
"Creemos que es muy importante seguir festejando el día del orgullo para continuar normalizando al colectivo, también para seguir ayudando para que toda la sociedad se contagie de lo importante que es la libertad de elección y para ayudar a las personas que todavía no han podido expresarse y no están pudiendo vivir con plenitud su elección sexual", explica Cecilia Carranza Saroli.
Y seas o no parte del colectivo, también hay maneras en las que podés ayudar, de acuerdo un programa de Naciones Unidas Derechos Humanos:
1. No toleres ningún tipo de estigmatización o prejuicio contra las personas del colectivo LGBTQ
2. Escuchá sus historias e informáte de las dificultades que enfrentan
3. Señalá y denunciá todo tipo de abuso y discriminación, tanto en casa como en el trabajo, la escuela, en público o en internet
"Somos alegría, somos personas que cambiamos, que no nos tenemos que mover en un mundo con vergüenza. Por toda la gente que peleó para que se pueda conmemorar este día. No hay nada más lindo que contarle al mundo si, soy esto, soy felizmente trans, felizmente lesbiana, felizmente gay, felizmente queer, y hay un montón de motivos por los cuales celebrar este día", cuenta Lautaro Lucas Cruz.
***
¡Bancá un periodismo para un nuevo mundo! Sumate para construir juntos un periodismo que no solo sirva para contar el mundo, sino también para cambiarlo. Quiero ser miembro.
