Has buscado trabajos no remunerados - RED/ACCIÓN

Ellos emiten más: así influye el género en la huella de carbono

Investigando la relación entre problemas sociales como la desigualdad de género y el cambio climático, una reciente investigación encontró que los hogares formados mayoritariamente por hombres tienen una huella de carbono un 9% mayor que los hogares formados mayoritariamente por mujeres. Esta diferencia se atribuye, en gran medida, a la diferencia de renta.

Cómo generar oportunidades laborales para mujeres en trabajos históricamente masculinos

En Rojas, provincia de Buenos Aires, una alianza entre la Fundación Oficios, una multinacional y el municipio renueva su apuesta al progreso. El año pasado, a través del Programa Aprender + 19 mujeres se capacitaron para manejar camiones; hoy son 23 las que están cursando.. Bajo la premisa de que la equidad pasa tanto por la remuneración como por el acceso real a los empleos, este año agregaron el curso Conductora de Autoelevadores, que tiene 21 alumnas. El modelo conjuga formación para el trabajo y ampliación de oportunidades en rubros con demanda y bien remunerados que suelen dejar de lado a las mujeres.

Proyecto Esperanza: cómo un espacio de contención para mujeres de Río Tercero se convirtió en un emprendimiento económico y social

Trabajo, red y mujeres organizadas son los ingredientes clave en un emprendimiento de panificados artesanales que empezó en las ferias de Río Tercero, Córdoba, y en menos de cuatro años llegó a 50 comercios y a familias. De cocinar 4 kilos de chalitas, su producto estrella, pasó a vender entre 160 y 180. Ahora “las chicas de las chalitas”, como las conocen en su ciudad, trabajan la imagen de la marca con estudiantes de una universidad y están en vías de convertirse en cooperativa.

Una campaña busca que la sociedad reconozca, valorice y distribuya de un modo más igualitario las tareas domésticas y de cuidado

Las mujeres dedican 6,4 horas por día ―los varones, 3,4― a cuidar el hogar, a los niños, a los mayores, a las personas con discapacidad o enfermas. Pero ese trabajo, al asumirse como naturalmente propio del género, es invisible. La pandemia profundizó esta desigualdad y hoy hay consenso en los organismos especializados en que si no se resuelve este desequilibrio, difícilmente se pueda lograr una recuperación económica sostenible. Una campaña propone reconocer el problema para empezar a resolverlo.

La recuperación post pandemia debe incluir a la economía de los cuidados

El trabajo no remunerado como el cuidado de niños y ancianos no está representado en los modelos económicos, aunque constituye una parte importante de la economía. La pandemia ha puesto de manifiesto esta deficiencia, y la tarea ahora de los economistas y los formuladores de políticas es idear formas de valorar este trabajo de manera adecuada y apoyarlo de manera adecuada.

Bogotá implementa el primer sistema de cuidado de la región para compensar la sobrecarga de trabajo no remunerado de las mujeres

Se organiza en “manzanas de cuidado” con servicios para niños y niñas menores de cinco años, personas mayores y con discapacidad. A la vez, les ofrece formación y esparcimiento a las mujeres que dejaron de trabajar y estudiar para dedicarse al cuidado y, también, cursos para que los varones y otros familiares aprendan tareas domésticas. Cómo se organiza el sistema distrital de cuidados de la capital colombiana y qué impacto tiene en la comunidad.

Mercedes D’Alessandro: “Las feministas que estamos en el gobierno no tenemos el poder, somos activistas dentro del Estado”

Desde hace un año lidera la Dirección de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía, único espacio de ese tipo en América Latina. En esta entrevista, hecha junto con miembros y lectores de RED/ACCIÓN, se enorgullece de haber logrado influir para que el presupuesto tenga perspectiva de género. También dice que su gran frustración es que en la Mesa de Salarios y Precios no haya mujeres. Y habla de la brecha salarial de género, de la necesidad de rever las licencias de maternidad y paternidad, y de la importancia de redistribuir las tareas domésticas y de cuidado.

Las trabajadoras que son esenciales en la pandemia pero que aún no tienen el reconocimiento que merecen

En Argentina, a raíz de la situación sanitaria y la crisis alimentaria, las trabajadoras socio comunitarias representan un 32% de los trabajadores inscriptos de la economía popular. Ellas realizan en su mayor parte tareas en los comedores y merenderos comunitarios, preparando comida, limpiando, cargando y descargando mercadería, distribuyendo viandas. A veces, hasta poniendo dinero de su bolsillo o realizando tareas no remuneradas. En esta nota, cuatro de ellas cuentan su experiencia.

Qué hacer para combatir las brechas de género del mercado laboral argentino

En la Argentina hay mucha desigualdad en las tasas de actividad y empleo de hombres y mujeres. Las más afectadas son las mujeres jóvenes, pobres y con poca educación. CIPPEC lideró un estudio, en colaboración con la OIT y la ONU, en el que hace propuestas de políticas públicas, muestra los beneficios económicos de cerrar esas inequidades y hace un llamado urgente para que el nuevo gobierno tome medidas.

Cómo son las primeras experiencias de políticas públicas de cuidados en América Latina

Para intentar resolver la crisis de los cuidados que afecta particularmente a las mujeres y a las niñas, Uruguay creó el primer sistema integral estatal focalizado en los cuidados de la primera infancia, las personas mayores y las que tienen alguna discapacidad. Costa Rica articuló una red que combina las iniciativas públicas, privadas y de la sociedad civil y se enfoca en los sectores con menos recursos. Chile amplió los cuidados preescolares y en la Argentina se acaba de anunciar un proyecto de ley en este sentido. Cómo funcionan y a quiénes benefician estas iniciativas.